一、签单员:
负责下乡推广宣传，邀约客户，达成订单合同等业务的签署。
要求:年龄: 25-45岁，身体健康，能吃苦，有赚钱欲望，销售经验带车者优先。
待遇:底薪+提成= 10000元以上月薪。
二、乡镇业务员:
负责开发乡镇代理人，制定销售计划，完成公司下发的任务目标！
要求:年龄26-45岁 沟通能力强，能吃苦耐劳者优先。
待遇:底薪+提成等于12万以上。
三、大区经理：
①负责参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；制定本区域营销计划、分解销售目标；为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
②维护老客户，开发新客户！
要求:年龄: 25—45 岁 身体健康，有销售经验者，自带车，能够出差优先。
待遇:底薪+提成+年终奖等于20—30 元万以上。
四、渠道经理:
负责拓展渠道开发；拜访各大区域内的经销网点，走访各大经销商，制定渠道策略并提供渠道服务支持； 规划运作模式执行销售和市场推广方案。
要求:年龄 28-45岁 ，沟通能力强 有车能出差者优先。
待遇:底薪+提成+年终奖等于12万以上。
联系电话：18145511665、0455-5953338
